Internationale Realisation

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Internationale Märkte bieten Unternehmen enorme Chancen – doch sie bringen auch Herausforderungen mit sich. Vertrieb, Führung und Verhandlung funktionieren in jedem Land anders. Während Produkte und Dienstleistungen weltweit skalierbar sind, müssen die Menschen, die den Erfolg gestalten, gezielt auf die jeweiligen Märkte vorbereitet werden.

Ein Verkaufsgespräch in Deutschland läuft anders als in Japan, Verhandlungen in den USA folgen anderen Mustern als in Frankreich, und Führung in Skandinavien bedeutet etwas anderes als in China.

Mit unseren internationalen Trainings stellen wir sicher, dass Ihre Teams überall auf der Welt mit den richtigen Werkzeugen ausgestattet sind, um erfolgreich zu agieren. Ob Sales-, Verhandlungs- oder Führungskräfteentwicklung – wir passen unsere Programme präzise an die lokalen Anforderungen an und garantieren gleichzeitig eine einheitlich hohe Qualität über alle Standorte hinweg.

Unser Ziel: Ihre Mitarbeiter nicht nur zu trainieren, sondern sie in die Lage zu versetzen, das Gelernte direkt und wirkungsvoll in ihrem spezifischen Markt umzusetzen – unabhängig vom Standort.

Wir bieten Ihnen nicht nur globale Reichweite, sondern auch lokale Expertise – und das mit einem zentralen Ansprechpartner, der alle internationalen Trainings für Sie koordiniert.

Internationale Trainings erfordern weit mehr als nur Übersetzungen. Jeder Markt hat seine eigenen kulturellen, wirtschaftlichen und kommunikativen Besonderheiten, die den Erfolg eines Trainings maßgeblich beeinflussen.

Dank unserer über 20-jährigen Erfahrung in internationalen Rollouts und unserem bewährten Netzwerk aus zertifizierten Trainern in über 25 Ländern bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Trainingslösungen – präzise angepasst an regionale Gegebenheiten, Geschäftsmentalitäten und Sprachkulturen.

Wir verstehen uns als Ihr zentraler Partner für internationale Kompetenzentwicklung – und das mit einem einzigen Ansprechpartner für alle Länder, sodass Sie sich nicht mit der Organisation und Anpassung in verschiedenen Märkten befassen müssen.

Egal, ob Sie ein Training in einem einzelnen Land oder ein globales Rollout für Ihre gesamte Organisation planen – wir haben die Erfahrung, das Netzwerk und die Struktur, um Ihre Ziele zu realisieren.

Jedes Unternehmen hat eigene Herausforderungen, Ziele und Strukturen – und genau deshalb gibt es bei uns keine Trainings von der Stange. Wir analysieren gezielt Ihre Anforderungen und entwickeln ein Konzept, das maximalen Mehrwert für Ihre Teams liefert.

Unsere internationalen Trainings decken alle relevanten Kompetenzfelder ab:

• Vertriebs- & Verkaufstrainings – Erfolgreiche Verkaufsstrategien, die in jedem Markt funktionieren, aber auf lokale Mentalitäten abgestimmt sind.
• Verhandlungstrainings – Stärkere Abschlüsse und bessere Deals durch interkulturelle Verhandlungskompetenz.
• Führungskräftetrainings – Entwicklung von Führungspersönlichkeiten mit globalem Mindset und lokaler Wirkung.
• Einkäufertrainings – Erfolgreiches Beschaffungsmanagement für internationale Märkte.
• Interkulturelle Trainings – Effektive Zusammenarbeit in globalen Teams und über kulturelle Grenzen hinweg.

Unsere Programme sind nicht nur sprachlich angepasst, sondern berücksichtigen auch regionale Marktgegebenheiten, kulturelle Arbeitsweisen und unterschiedliche Erwartungshaltungen. Denn was in einem Land motiviert, kann in einem anderen ganz anders wirken.

Internationale Trainings sind nur dann wirklich erfolgreich, wenn sie zwei entscheidende Faktoren vereinen: eine einheitliche Methodik, die bewährte Strategien und Standards vermittelt, und eine maßgeschneiderte Anpassung an lokale Märkte, Kulturen und Sprachen.

Genau nach diesem Prinzip arbeiten wir:

• Trainings in der Muttersprache der Teilnehmer – für maximale Verständlichkeit und schnelle Umsetzung.
• Kulturelle Anpassung – wir berücksichtigen Arbeits- und Kommunikationsstile, damit die Inhalte optimal aufgenommen werden.
• Globale Standards mit lokalem Feinschliff – alle Trainings basieren auf erprobten Methoden, die flexibel auf regionale Besonderheiten zugeschnitten werden.
• Erfahrene, landesspezifische Trainer – unsere Trainer sind nicht nur Experten in ihrem Fachgebiet, sondern kennen auch die wirtschaftlichen und kulturellen Gegebenheiten ihres Landes genau.

Ein Beispiel:
In Deutschland liegt der Fokus in Verhandlungen oft auf Zahlen, Daten und Fakten – in Asien hingegen spielen persönliche Beziehungen und indirekte Kommunikation eine große Rolle. Ein Training, das beide Ansätze nicht differenziert, führt zu verpassten Chancen und ungenutztem Potenzial. Unsere Experten wissen genau, wie und wo Trainings angepasst werden müssen, um maximale Wirkung zu erzielen.

So stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen weltweit einheitlich auftritt – und dennoch lokal erfolgreich agiert.

Internationale Trainings zu organisieren kann herausfordernd sein – verschiedene Zeitzonen, kulturelle Unterschiede und unterschiedliche Qualitätsstandards machen die Umsetzung oft kompliziert. Mit uns als Partner wird diese Komplexität für Sie zur Leichtigkeit.

Was das für Sie bedeutet:

• Ein zentraler Ansprechpartner – statt mit vielen lokalen Trainern oder Anbietern zu jonglieren, bekommen Sie alles aus einer Hand. Effiziente Koordination & Organisation – wir übernehmen die gesamte Planung, Abstimmung und Durchführung Ihrer internationalen Schulungen.
• Einheitliche Qualitätssicherung – alle Trainings folgen einer bewährten Methodik, die weltweit nach denselben hohen Standards umgesetzt wird.
• Flexibilität & Skalierbarkeit – ob einzelne Trainings oder globale Rollouts – wir passen uns Ihren Anforderungen an.
• Nachhaltige Erfolgssicherung – wir begleiten Sie über das Training hinaus, um langfristige Verbesserungen zu gewährleisten.

Ihr Ziel ist unser Ziel: Menschen fit zu machen für Vertrieb, Führung und Verhandlung – überall auf der Welt.

Sie planen eine internationale Maßnahme? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, gerne beraten wir Sie unverbindlich zu Ihrem Vorhaben.

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